11月18日，中國電力教育協會公布2024年電力行業教育培訓領域影響力事件和優秀案例名單。國網江蘇技培中心報送的案例《構建“三級點火”培養體系，加速培育電網企業新生代——省級電網企業新員工培養管理》獲評優秀案例。

為提高電力行業高技術技能人才培養工作水平，宣傳電力行業教培領域工作成效，今年9月，中國電力教育協會面向會員單位及有關企業、高校、培訓中心征集“2024年電力行業教育培訓領域影響力事件”和“2024年電力行業教育培訓領域優秀案例”。經層層推薦，專家評審，共評選出“影響力事件”10項和“優秀案例”20項。

《構建“三級點火”培養體系，加速培育電網企業新生代——省級電網企業新員工培養管理》案例，是國網江蘇電力在“334”青年員工培優工程背景下，創新構建實施的新員工“三級點火”培養實踐。通過構建五維綜合能力素質模型，制定科學量化的新員工評價標準體系。通過編制《電網企業員工崗前培訓手冊》，讓新員工看得懂、學得會。通過聚焦新員工第一年入職、定崗、定級三大關鍵節點，分階段開展入職奠基、崗前筑基、級前強基的“三級點火”培養，加速新員工成長。