1月10日，公司牽頭編制的國際通用電網電能質量管理系列標準（IEC TS 63222-1 《Power quality management - Part 1: General guidelines》）正式發布。該標準是由國際電工委員會核準的全球通用技術規范，總結了電網電能質量管理經驗，規范了電能質量評估工作流程與技術內容，為系列標準發展提供了綱領性指導。標志著公司在國際標準化領域又取得新的突破。

作為國網系統的排頭兵，公司承接國網公司重大戰略需求，奮力推進“四個轉型”，加快構建以新能源為主體的新型電力系統，在科技核心技術、成果轉化應用、協同創新機制等方面不斷尋求突破，讓創新創造的源泉充分涌流，在具有中國特色國際領先的能源互聯網企業建設中站排頭、當先鋒、作表率。

攻堅科技核心技術，把握創新發展主動權

2021年12月22日，由公司牽頭申報的2021年度國家“十四五”期間重點研發項目“高效協同充換電關鍵技術及裝備”獲批立項。這意味著公司在高性能高兼容性充換電裝備研發方面又取得一項重大突破，進一步掌握了新能源汽車充換電核心技術。

近年來，新能源汽車產業迅猛發展。江蘇是全國首個實現鄉鎮充換電設施全覆蓋的省級區域，建設的充換電設施數量居全國前列。無錫、常州等地區更是建有全國數量領先的國家級智能網聯汽車示范區，擁有技術領先、裝備先進的新能源汽車產業鏈。

溧陽五合一充電站

2021年2月，公司聯合國網電動汽車服務有限公司、國電南瑞科技股份有限公司、上海蔚來電動汽車等單位，以及東南大學、北京理工大學等高校，組建關鍵技術攻關團隊?！搬槍δ壳坝脩粞a電體驗差、設備利用率低等現象，我們在大規?！?樁（站）-電網-云平臺’數據安全高效互聯互通方面取得技術突破，將解決跨網協同充換電網絡運營的‘卡脖子’問題?！睎|南大學教授黃學良說。

具有自主知識產權的核心技術，是企業高質量發展的根基。近年來，公司發揮集中力量辦大事的體制優勢，累計牽頭國家重點研發計劃項目5項，項目數量位于國網系統省級公司首位，在需求側響應、中低壓直流配用電、新能源汽車等領域取得眾多具有自主知識產權、引領電網技術發展的重大成果?！?/p>

鹽城海上風電場

在剛剛過去的2021年，公司2項國家級項目以“優秀”通過國家工信部驗收，其中“城區供需友好互動”（2016年牽頭立項）被國家科技部納入重大展示成果。“我們在國際合作領域也首次取得重大突破，牽頭省政府中挪合作項目‘海上風電場堵塞效應評估及機組優化布局合作研發’，將為江蘇大規模海上風電并網消納提供系統解決方案?！惫究萍疾肯嚓P負責人介紹。

核心技術攻關成效再創新高，標準化工作也在加速推進。近年來，公司大力開展標準化建設，主導國際標準16項，數量位居國網系統省級公司首位。牽頭編制的UPFC系列標準入選《中國標準化發展年度報告（2020）》十大典型經驗，是國網系統唯一入選的典型案例。

一系列科技創新代表性成果的取得，展現出公司在電網技術領域的“硬實力”。2021年，公司牽頭獲得省部級科技進步一等獎10項，再創省部級獎項歷史新高，“配網儲能電壓控制技術”獲第22屆中國專利銀獎，其他7個項目獲中國專利優秀獎，獲獎數量在國網系統省級公司中位于首位。

強化創新成果應用，科技優勢轉化為經濟優勢

技術創新，落點還是在成果應用。2021年9月26日，國家雙創示范基地國網江蘇示范中心、公司雙創示范基地正式揭牌，為公司各類創新項目提供從前期需求到成果培育、市場運作的全過程服務支持。

在連云港，“基于IMS行政電話網技術的底層應用”項目催生出公司自主研發的“物資履約智能語音管理系統”。該系統具有“撥號員”和“記錄員”功能，被納入公司首批成果轉化清單?！傲私獾皆擁椖亢螅覀円恢毕Ｍ苡袃斒褂迷擁椖砍晒??！蹦暇Q赫信息技術有限公司相關負責人介紹。然而，由于國企科技成果向系統外轉化的特殊性，很多外部企業遇到了難題。

公司雙創示范基地

為打通公司創新成果向外轉化、推廣的“腸梗阻”，公司雙創中心與省技術產權交易市場簽訂戰略合作協議，攜手開展成果推介對接、技術轉移、科技成果轉化等服務?！巴ㄟ^合作協議，我們將物資履約智能語音管理系統成果發布到省技術產權交易市場線上平臺，在‘拍賣季’線上開拍第一天就成功拍出，成交金額20萬元?！笔〖夹g產權交易市場連云港分中心相關負責人介紹。

2021年4月起，公司就與省技術產權交易市場探索合作機制，在政府技術產權交易市場線上平臺開通“國網江蘇電力線上技術交易店鋪”，掛牌23項優秀成果，開展8項典型創新成果專題推介，9項專利在“拍賣季”中競拍成功，成交總額115萬元。

“‘基于IMS行政電話網技術的底層應用’創新成果拿下了國網系統首個簽約的專利開放許可，目前已在全省8家地市公司和1家系統外公司推廣應用，累計銷售金額約400萬元?！惫倦p創中心相關負責人介紹。

2021年，公司推動建設基層眾創空間、雙創基地，構建“2+2”（“雙創中心＋眾創空間”＋“省管產業單位＋雙創基地”）成果轉化體系建設，實現“國網-省-市”雙創一體化運行，成為國網雙創孵化培育基金定向委托單位，有序開展成果孵化工作。

國網智慧能源雙創科技園

在揚州，國網公司首個智慧能源雙創科技園內，國網系統首個“全電廚房”自有品牌“愛膳電”成功孵化，產品已推廣應用到全省政企食堂、沿街商鋪、校園食堂等場景，落地項目12個，僅2021年的產品銷售額就超過300萬元。

“變壓器現場快速一體式綜合測試儀研制”項目縮減變壓器試驗75%作業時長，減少83%的儀器使用量；“一種適用于電力巡檢專用無人機的優化設計”項目將無人機機身自重減輕1.5公斤，續航時間由25分鐘延長至40分鐘……2021年，公司支持職工創新成果推廣應用超過200項，累計交易額突破7億元。

完善管理體制機制，培育創新創造沃土

公司科學研究院輸變電技術中心副主任胡成博沒想到，自己有一天也能和全國科研領域的專家“同臺競技”。機會來自“揭榜掛帥制”——把關鍵核心技術項目張出榜來，“英雄豪杰不問出處”，誰有本事誰揭榜。

胡成博和團隊在進行技術研討

作為“傳感器低功耗安全連接”方向的“主帥”，胡成博說：“過去大家‘兼職搞科研’，是游離于行政體系之外的‘臨時班子’，項目負責人沒有太多自主權?，F在有了更多創造自由和更市場化的項目運作方式，為多出快出成果提供了更多可能?！?/p>

今年，公司大力推進創新管理模式改革，持續深化“放管服”改革，賦予科研創新工作在選人用人、科研立項、項目驗收、經費調劑、薪酬分配、獎勵激勵等方面更大自主權，鼓勵科研創新人才競相成長、各展其能。

公司電科院自2020年以來，實施“定依托項目-定激勵對象-定激勵總額-定分配規則”中長期激勵項目分紅機制，在項目激勵周期結束后，對項目最終成本、利潤進行清算，對激勵發放金額實行“多退少補”，確保激勵兌現公平公正?！稗k法出臺以來，累計申報中長期激勵項目40余項，預計每年可形成近800萬元收益?！惫倦娍圃合嚓P負責人介紹。

創新驅動發展，最緊迫的是破除體制機制障礙。2021年，公司著力構建高效協同的創新體系，持續完善創新機制，建立從科技戰略、發展規劃、項目計劃、科研管理、新技術推廣、成果管理等全鏈條科技管理流程，全面提高創新體系效能，最大限度解放和激發創新作為公司第一生產力所蘊藏的巨大潛能。

鎮江雙碳管理平臺

釋放創新潛能，更多活力在基層燃燒，創新創造的氛圍愈發濃厚。常州公司研發的拆換線機器人實現“無感知”拆線，獲得國家知識產權局授權的5項發明專利和1項實用新型專利證書；鎮江在全國率先建成碳達峰碳中和管理平臺，逐步構建城市低碳發展管理體系，全力做好城市“碳管家”；宿遷公司開發的新能源汽車充電設施政府監測平臺整合了全市內充電資源，為居民“綠色出行”做好保障……

近年來，公司還著力推進科研實驗室建設，為公司創新成果培育成長沃土。對內與聯研院等直屬科研單位簽訂新型電力系統攻關協議，推動核心技術攻關突破，對外與紫金山實驗室共建伙伴實驗室，加強網絡通信與安全研究領域技術合作。已初步形成了以直屬科研產業單位、省公司、基層創新力量為主體的三級創新體系，累計擁有8個國網公司級實驗室。

創新工作功在當下、利在未來，謀創新就是謀未來。在“碳達峰、碳中和”背景下，電網結構形態和技術特征將發生重大轉變。面對新形勢新任務，公司將積極利用創新體制機制優勢，不斷提升創新效能，為公司高質量發展增添強勁動能，為新型電力系統建設貢獻智慧力量。